「今の給料、安すぎないか？」と思いながら、確かめずに毎月働いていませんか。
私は30代の会社員です。転職で年収が150万円上がりました。特別なスキルや資格を足したわけではありません。やったのは、このページに並べた行動を順番にこなしただけです。
ポイントは、どのレベルも会社を辞めずに・無料で・今日からできること。「誰でも出来る」と言い切れるのは、全部の行動がノーリスクだからです。診断を受けるだけ、求人を見るだけ、面接を受けるだけ。辞めるかどうかは、内定を見てから決めればいい。
仕事レベルマップ｜現在地から1つずつ攻略する
💼 仕事Lv マップ（全7レベル）
※Lv7は準備中です。公開され次第このマップにリンクを追加します。
Lv1〜Lv6はもう挑戦できます。新しいレベルが解放されたら、またここに戻ってきてください。
30秒で現在地チェック
上から順に読んで、最初に「いいえ」が出たところがあなたのスタート地点です。
- 自分の適正年収（市場価値）を数字で言える → いいえならLv1
- 転職サイトに登録して求人を見たことがある → いいえならLv2
- 今の会社で給料の話をしたことがある → いいえならLv3
- 実際に応募して面接を受けたことがある → いいえならLv4
- 内定と現職を比較表で並べたことがある → いいえならLv5
- 円満退職の段取りを知っている → いいえならLv6
- 転職後も求人を見る習慣がある → いいえならLv7
Lv1｜年収診断で自分の値段を知る
年収アップの最初の敵は「相場を知らないこと」です。自分の値段を知らないまま働くのは、値札を見ずに買い物をするのと同じ。安く買い叩かれていても気づけません。
やる行動は1つ。無料の年収診断を1回受ける。所要10分・費用0円。会社にバレることもありません。ここで出た数字が、この先すべてのレベルで使う武器になります。
Lv2｜転職サイトを見てみよう（見るだけ偵察）
自分の値段が分かったら、次は市場の偵察です。転職サイトへの登録は「転職します」という宣言ではありません。求人という「世の中の値札」を見られるようになるだけです。
やる行動は1つ。転職サイトに登録して、自分の職種の求人を眺める。登録無料・応募しなければ何も起きません。リクナビNEXTは求人数が多く、職務経歴書を一度登録すれば偵察の拠点になります。
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Lv3｜給料交渉をしてみよう
偵察で拾った求人票は、そのまま交渉材料になります。「同じ仕事でこの年収の求人がある」という事実は、上司への最強のカードです。
やる行動は1つ。求人票を1枚持って、上司に給料の話を切り出す。転職しなくても年収が上がるならそれが最短ルート。ダメでも失うものはありません。
Lv4｜応募して面接を受けてみよう
交渉で上がらなかったら、いよいよ市場で勝負です。ここで思い出してほしいのは、面接は「受けたら入社」ではないということ。内定をもらっても断れます。つまり面接もノーリスクです。
やる行動は1つ。気になる求人に1社応募してみる。応募書類や面接対策は、無料の転職エージェントに全部手伝ってもらえます。
私はこのレベルで人生が変わりました。「辞めたら不安」とずっと思っていましたが、受けてみたら年収+150万円の内定。行動して損はなかったと断言できます。
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Lv5｜内定と現職を並べて比べよう
内定が出たら、ここで初めて「辞めるかどうか」を考えます。順番が大事です。辞める決断は最初ではなく、最後。
やる行動は1つ。内定と現職を1枚の比較表に並べる。年収・残業・通勤・人間関係を数字と事実で見比べて、現職が勝つなら辞退すればいい。辞退しても、市場価値の証明と面接経験が手元に残ります。
Lv6｜円満退職と入社準備（公開中）
比較表で転職に軍配が上がったら、最後の実務です。退職日から逆算した段取りメモを1枚作る。話す順番さえ守れば、退職は気まずいドラマではなく事務手続きで終わります。
Lv7｜転職後も市場を見る習慣（Coming Soon）
年収アップは1回で終わりではありません。転職後も求人を眺める習慣を続けると、自分の値段の変化に気づけて、次のチャンスに即応できます。いわば2周目参戦。攻略記事は準備中です。
このマップの遊び方｜辞めるかどうかは最後に決める
全レベル共通のルールが1つあります。やるかどうかは、見てから決めていい。
診断を受けるだけ。求人を見るだけ。面接を受けるだけ。どのレベルも「見るだけ」で止まってよくて、辞める決断だけが一番最後に来ます。だから在職のまま、リスクゼロで進めます。「誰でも出来る」の正体はこれです。
行動しない場合のリスクだけは確実にあります。安い値段のまま、あと何年働くか。マップを1段登るだけで、その値段は確かめられます。
まとめ｜年収アップは順番のゲーム
- Lv1〜2. 自分の値段を知り、市場を偵察する（無料・バレない）
- Lv3. 求人票を材料に、まず今の会社と交渉する
- Lv4〜5. 面接を受けて、内定と現職を比較してから決める
- Lv6〜7. 円満退職、そして2周目へ
- 共通ルール. 辞めるかどうかは最後に決める
まずは30秒診断で出た自分のレベルからどうぞ。今日やる行動は、1つだけです。
年収が上がったら、増えたお金の置き場所が次のテーマになります。資産形成ロードマップへどうぞ。
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